根据您提供的信息，关于产假工资的发放，通常有以下几种情况：1. 如果女职工所在的公司已经参加了生育保险，那么生育津贴会由社会保险经办机构发放给公司，再由公司发放给女职工。2. 如果女职工所在的公司没有参加生育保险，那么产假工资应按照女职工产假前的工资标准由公司直接支付。3. 在某些地区，生育津贴可能
生育津贴的领取时间通常从分娩后开始计算，具体如下：申领时间：女职工在分娩后60天至180天之间需要向相关部门申请办理生育津贴申领手续。发放时间：生育津贴的发放时间可能因地区政策而异，但一般情况下，是从女职工生育或终止妊娠次月起算，用人单位需在一定时间内（如12个月内）向社会保险经办机构申请支付生育津
截至2024年，西安市男性陪产假的规定如下：正常情况：男性陪产假为15天。异地居住：夫妻异地居住的，给予男方护理假20天。晚婚晚育：若职工实行晚婚，则增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天。因此，西安市的男性陪产假一般为15天，夫妻异地居住的情况下为20天。建议咨询当地的