主管不用打卡的原因可能包括以下几点：法律规定根据劳动部相关法律规定，企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作制。这些职工在法定节假日工作外，其他时间工作不算加班，因此没有加班工资。由于主管通常属于这些特殊工作制的范畴，所以他们不
说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被告知因公司业务调整，岗位没有了，他被拒绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其下属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调解，下属公司一次性支付赔偿金45000元。（通讯员供图）2024年4月，杨先生经猎头介绍，参加了某公司的招聘
驾校通常包含以下职位：校长：全面负责驾校的日常运营和管理，制定经营策略和计划，管理各部门，与相关机构、企业沟通协调。市场部：负责招生、宣传推广、市场调研、业务拓展等工作。教学部：负责教学管理和教学质量监督，制定教学计划、课程体系和考试标准，培训和管理教练员，保证学员的教学效果和安全。行政部：负责人事
来源：格隆汇APP格隆汇3月18日｜上金所公告，近期贵金属价格持续大幅波动，市场风险加剧。请各会员单位做好风险应急预案，维护市场平稳运行，提示投资者做好风险防范工作，合理控制仓位，理性投资。
雇主是指 雇佣他人为自己工作的个人或实体。具体来说，雇主可以是企业、组织、公司或任何其他类型的实体，它们通过支付薪水或其他形式的报酬来换取劳动者的劳动。雇主在劳动法律关系中扮演着重要角色，拥有以下权利和义务：指挥和管理权：雇主有权安排工作任务、设定工作时间、制定工作流程和标准，以确保企业的正常运营和
在超市上班，选择哪个岗位更好 取决于个人的兴趣、技能以及职业发展目标。以下是各个岗位的简要分析：收银员工作特点：工作内容主要是收取顾客的货款，核对金额和找零。工作强度较低，不需要过多的体力劳动，只需要具备基本的计算和沟通能力。优点：工作相对轻松，工作环境较为舒适，不需要长时间站立或重物搬运。缺点：在
烧烤学徒的工作内容主要包括以下几个方面：协助烧烤师傅完成基本工作：这可能包括切肉、穿串、准备调料和餐具等。客户尝菜的准备与回收：烧烤学徒需要负责客户尝菜的准备工作，包括登记、制作、回收以及收集客户意见。原料采购与研发：学徒可能参与日常尝菜、培训以及研发新菜品所需的原料采购工作。卫生清理与大扫除：烧烤
2025年4月21日，商务部流通发展司在云南省昆明市嵩明县召开2025年县域商业体系建设西部片区工作推进会。会议指出，近年来，西部地区积极推进县域商业体系建设，商业设施不断完善，农产品供应链建设持续强化，物流配送体系逐步健全，县域消费规模稳步扩大，相关工作取得阶段性成效，在稳增长、促消费、保民生中发
人员规范是指 针对特定职业或工种所设定的行为规范，它是一套明确和优化该职业或工种内相关人员行为及责任的具体准则。这些规范旨在确保从业人员能够正确、有效地履行其职责，同时维护职业声誉和公众利益。具体来说，职业规范可能包括行为准则、态度和人际交往等方面的基本要求，为从业人员提供明确的行为指导，并为评价和
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前申请正式员工需要提前三十天提出书面离职申请，实习生或临时工则需要提前三天提出离职申请。填写相关表格员工需填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。离职员工需填写《离职手续交接表》，办理工作交接事宜。工作交接离职员工需将本人经办的各项工作、保管的各类工作