拖欠劳动的法律后果主要包括以下几方面：行政处罚用人单位拖欠工资后，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。刑事责任用人单位拒不支付劳动报酬，情节严重的，构成拒不支付劳动报酬罪，要承担刑事责任。具体处罚包括
公司侵权的补偿主要包括以下几个方面：人身损害赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。因误工减少的收入。辅助器具费和残疾赔偿金（针对造成残疾的情况）。丧葬费和死亡赔偿金（针对造成死亡的情况）。财产损害赔偿财产损失按照损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。包
安全生产保险主要包括以下几种：工伤保险：为因工作原因受到伤害的劳动者提供赔偿，包括医疗费用、伤残赔偿金等。建设工程意外伤害保险：针对建设工程中可能发生的意外伤害提供保障，包括医疗费用、伤残赔偿金等。雇主责任保险：保障雇主对雇员在工作过程中因工作原因受到伤害或患病的赔偿责任。安全生产责任保险（安责险）
手指咬伤赔偿的具体项目和金额需要根据受害者的实际损失以及相关法律规定来确定。以下是一些常见的赔偿项目：医疗费：包括受害者的治疗费用、手术费、药品费、住院费等。误工费：因受伤无法工作而损失的收入。护理费：受害者因伤需要护理时，护理人员的费用或护理人员的误工费。交通费：受害者因治疗和康复而产生的交通费用