在工地受伤后，误工费的计算主要依据受害人的误工时间和收入状况。具体计算方式如下：
误工费赔偿金额 = 误工收入（天/月/年） × 误工时间。
误工收入是指正常情况下的劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入。
误工费赔偿金 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。
误工费赔偿金 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间。
误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
停工留薪期间的工资按照受伤前12个月的平均工资计算，具体发放要点包括：
发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
建议
收集证据：无论是有固定收入还是无固定收入，受害人都应尽量收集相关证据，如工资单、医疗机构出具的误工时间证明、收入证明等，以便在计算误工费时提供充分的依据。
咨询专业人士：在处理误工费问题时，建议咨询专业律师或法律机构，以确保自身权益得到充分保障。