请公休的步骤如下：
由休假人提出申请，填写公休申请表。
申请中应包括休假天数、起止日期及事由（如果是因事请假）。
个人将填写好的公休申请表提交给直接主管或人事部门审核。
主管或人事部门根据申请人的工作年限和休假规定，核定休假天数并进行审批。
将经过初步审核的公休申请表提交给分管领导或主要领导进行最终审批。
得到领导批准后，再将审批后的申请表交回人事部门备案。
人事部门在收到最终审批的公休申请表后，会安排休假事宜，并通知申请人。
申请人按照批准的日期和时间休假。
示例
政府机关或事业单位：
申请人填写公休申请表，找科室领导签字后，再报主管人事部门审批。
企业或公司：
申请人填写公休申请书，由直管经理或厂长签字后，报主管人事部门审批。
注意事项
请假条应提前提交，以便单位有足够时间进行安排。
如果因特殊情况需要调整休假时间，应及时与人事部门沟通并重新申请。
请假期间应遵守单位的相关规定，如不得迟到早退、保持工作交接等。
通过以上步骤，可以顺利完成公休假的申请和审批过程。