深圳商报·读创客户端记者 穆砚
5月20日晚间，山西蓝焰控股股份有限公司（以下简称“蓝焰控股”或“公司”）发布2025年投资者网上集体接待日暨年报业绩说明会公告。在活动中，蓝焰控股就煤层气行业前景、新能源业务进展等投资者关切问题作出回应，同时披露了最新发展战略。股价长期低迷与分红率的争议成为互动高频词。公司坦言将制定市值管理专项规划，适时运用增持、回购等工具稳定市场预期，同时承诺制定实施股东分红回报中长期规划，为股东提供持续、稳定的投资回报。
财报显示，蓝焰控股2024年营业收入为22.7亿元，同比下降4.9%；归母净利润为4.34亿元，同比下降19.6%；扣非归母净利润为4.02亿元，同比下降20.9%。进入2025年一季度，公司营业收入为5.64亿元，同比降1.02%；归母净利润为1.84亿元，同比增长15.74%；扣非净利润为1.83亿元，同比增长14.70%。
蓝焰控股在2024年年报中提到，公司主营业务经历了显著变动。自2023年起，公司主营业务已调整为陆地石油和天然气开采、矿产资源勘查、建设工程设计及施工等多项业务。这一转变反映了公司在经营战略上的调整，旨在更好地适应市场变化和行业发展需求。
业绩说明会上，有投资者尖锐询问，蓝焰控股近一两年股价十分低迷，长期徘徊在净资产附近，2024分红率也比较低，请问公司今年是否有市值管理的方案，如何提振投资者信心？对此，蓝焰控股答复：2025年，公司将继续秉持“以投资者为本”的理念，专注煤层气勘探开发主业，加大增储上产力度，加强技术研发投入，努力提高单井产量和投资效益，提升公司煤层气产量和投资效益，促进企业内涵式发展；强化公司治理和规范运作，持续提升信息披露质量，加强与投资者沟通交流，增进投资者对公司的价值认同；做好价值预期管理，合理运用市值管理“工具箱”，加快重组并购步伐，不断提升企业经营业绩和内在价值，增强投资者信心；根据股东分红回报中长期规划，制定合理的利润分配预案，为股东提供持续、稳定的投资回报，让广大投资者分享公司改革发展成果。
针对投资者提出的定增资金是否用于山西煤层气股权解冻的疑问，公司明确表示募集资金将投向符合战略发展的主业项目，强调资金使用需兼顾市场化原则与股东利益。而关于煤层气定价差异问题，公司回应称销售价格基于区域供需状况及LNG市场行情动态调整。
值得关注的是，公司首次披露拟通过简易程序向特定对象发行股票的授权预案，称此举仅为常规融资资格储备，尚未形成具体方案。
谈及2024年公司在增储上产方面采取了哪些措施，公司交出了“老井稳产+新区突破”的组合答卷。2024年，公司锚定煤层气增储上产核心目标，按照“一井一策”原则，坚持老井稳产和新井提产双轨并进，全年累计完成钻井144口，投运151口，圆满完成全年生产任务。主要措施如下：一是推动老井稳产增产，重点加强郑庄、吕梁区块等已投运井的精细化排采管理，提产效果显著；二是加快新井建设及投运，完成侯甲-龙湾一期项目建设，日产气量稳定在12万方,对沁水老区煤系地层进行挖潜，施工薄煤层加密井，有效弥补井下采掘和自然衰减影响；三是加快“智慧气田”项目建设，全年完成设备安装167台，覆盖276口重点井，有效提高智能化排采水平；四是成立深部煤层气技术攻关小组，持续加大武乡、横岭区块勘探开发力度，开展“地震-地质-工程一体化”应用，优化施工工艺适配性，推动深部气勘探开发取得新进展；五是提高资源储备规模，完成和顺横岭区块提储，新增探明含气面积38.3平方公里，新增煤层气探明地质储量57.22亿立方米,马坊东区块完成煤层气勘查探矿权变更及延续，已取得新的探矿许可证。
对于投资者关注的并购重组计划，蓝焰控股透露，自2024年6月公司终止收购山西煤层气公司81%股权后，截至目前山西煤层气股权解除冻结事宜仍未取得实质性进展，公司将继续督促配合控股股东山西燃气集团，尽快制定工作方案，采取相应解决措施；针对已受托管理华新煤成气公司51%股权，公司下一步将继续协调华新燃气集团解决同业竞争问题。
在回应乌克兰危机影响时，公司表示当前业务集中于山西及周边省份，省外市场拓展暂未受地缘政治因素干扰。
对于投资者关注的持股信心问题，蓝焰控股表示，公司是国内最早从事煤层气开发利用的A股上市公司，拥有一整套具有自主知识产权的煤层气地面开发利用技术，经过多年理论研究和工程探索，形成了采煤采气一体化、中深部及深部煤层气开发、采空区及过采空区煤层气抽采三大技术体系，为公司煤层气勘探开发提供了有力的技术支撑。目前公司已形成集地质勘查、工程设计、工程建设、生产运行和集输销售于一体的煤层气全产业链生产运营模式，已建成稳定的煤层气生产基地，并依托主产区周边及畅通全省的外输管网，按市场化原则将煤层气销售给天然气管道公司、城燃公司、液化天然气生产企业和部分工业用户，实现了应销尽销。近几年公司始终突出主业，以增储上产为任务目标，不断增厚资源储备，高效推进老区块稳产增产，加快新区块勘探开发，有效促进了煤层气产能释放和产量提升，公司可持续发展能力进一步提高。
在技术储备与人才建设方面，蓝焰控股透露，其研发团队规模近500人，核心技术覆盖煤层气全产业链，已形成三大技术体系支撑勘探开发。通过产学研合作与柔性引才机制，公司正加速深部煤层气开发等技术攻坚。
审读：汪蓓