员工不愿交社保的情况下，公司需要补缴的金额主要包括社保费用及相应的经济补偿。社保费用补缴公司需要按照员工工资总额的15%作为社保缴纳基数，包括各种社会保险的费用。正常情况下，公司和个人共同承担社保费用，比例大致为3:1，即公司承担900元，员工个人承担300元。经济补偿如果公司选择不缴纳社保，员工可
在广东进行社保补缴，需要准备以下材料：《广州市社会保险费补缴申请表》 。职工本人的档案，包括录用（招工）审批表、历年《广州市职工劳动手册》等。合同书或录用（招工）审批表（或招工表），以及历年《广州市职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。未办理招用工手续但存在事实劳动关系的有效证明材料，例如原始工资
五险（通常指的是社会保险中的五项基本保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）本身并不直接作为贷款的依据或抵押品。然而，如果您是指利用五险一金中的公积金进行贷款，那么流程如下：借款人申请住房公积金贷款借款人需要向银行提出书面申请，填写住房公积金贷款申请表，并提供相关资料，包括申请人及配
根据《社会保险法》及相关规定，以下情况不能购买社保：一般规定 ：男性年满60周岁，女性年满50周岁及以上的，不能购买社保。特殊情况对于女性干部，年满55周岁及以上者也不能购买社保。对于灵活就业人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁及以上者不能购买社保。总结来说，一般情况下，男性超过60岁，女性超过
购买社保的条件如下：年龄条件女性不满40周岁，男性不满60周岁。达到法定退休年龄前（女性50周岁，男性60周岁）。户籍条件具有本地户籍的人员（含农村户口）。非本地户籍人员需提供长期居住证明。就业状况在职员工，包括企业、机关事业单位及其他组织的在职人员。灵活就业人员，如自由职业者、个体工商户等。失业人
社保款项的到账时间主要 取决于当地社保部门的工作效率和银行的结算时间。一般来说，社保款项会在每个月的固定日期到账，大多数地区的到账时间是 每个月15日左右。具体到账时间可能会有所不同，建议您及时关注当地社保部门的公告或咨询相关银行，以获取最准确的信息。
办理社保转移需要准备以下材料：身份证原件及复印件。户口簿原件及复印件。社保卡原件及复印件（如有遗失，先补办）。离职证明或终止合同书。《基本养老保险关系转移接续申请表》。《职工养老保险手册》。缴费职工参加工作时间、视同缴费年限等相关信息的认定材料，如《人事档案》。解除（终此）劳动关系证明书、调动手续原
社保可以通过以下几种方式进行缴纳：线上缴费微信缴费：打开微信，点击右下角“我”“服务”“城市服务”“社保”“社保缴费”，按页面提示操作即可。支付宝缴费：打开支付宝，点击首页的“市民中心”“社保”“社保缴费”，按页面提示操作即可。电子税务局缴费：参保人可登录所在省电子税务局官方网站，点击进入“我要办税
半月社保的计算方式主要 取决于当地的社保政策和公司的规定。以下是几种可能的计算方式：按实际工资基数计算员工上半个月的社保费用可以按照其本月实际获得的工资作为基数进行计算。按社会平均工资基数计算如果员工上半个月的工资无法确定，也可以参照社会平均工资的缴费基数来进行计算。按最低缴纳基数计算如果员工在某个
失业金的金额因多种因素而异，包括个人缴纳的社保基数、所在城市的规定、当地最低工资、缴费年限等。以下是一些具体的标准和计算方法：基于社保基数的计算失业金通常与个人失业前的社保缴纳基数挂钩。例如，如果社保缴费基数为5000元，按照60%的比例计算，失业金大约为3000元/月。与最低工资挂钩失业金的发放标